根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究擬在全縣農(nóng)村在編在職教師中公開選調(diào)85名教師到城區(qū)直屬學校及敘永鎮(zhèn)學校工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選調(diào)對象及范圍
中學教師選調(diào)范圍為農(nóng)村中學在編在職教師(含九年制學校、戴帽初中班的初中教師);小學(幼兒園)教師選調(diào)范圍為農(nóng)村小學(幼兒園)在編在職教師。
二、選調(diào)崗位及數(shù)量(見附件1)
三、選調(diào)條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)堅持黨的四項基本原則，擁護黨的領導，遵紀守法;教書育人，為人師表，具有高尚的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)。
(二)愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，具有履行崗位所需的教育理論水平和教學能力，教學基本功扎實，教學效果好。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(三)中學教師應具備國民教育系列本科及以上學歷，小學(幼兒園)教師應具備國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷，并且要求所學專業(yè)或所教學科對口(其中藝體和幼教崗位必須專業(yè)對口)。
(四)中、小學(幼兒園)教師應在農(nóng)村公辦學校擔任教育教學工作滿三年及以上(2013年9月1日前參加教育工作)，且近三年年度考核為合格及以上等次(其中2013年參加教育工作的，當年年度考核可以為不確定等次)。
(五)中學教師年齡在45周歲及以下(1970年6月30日及以后出生);城區(qū)小學(幼兒園)教師年齡在35周歲及以下(1980年6月30日及以后出生)，已獲得市級及以上教育行政部門頒發(fā)的骨干教師、學科帶頭人、知名教師證書的，年齡可放寬到40周歲及以下(1975年6月30日及以后出生);敘永鎮(zhèn)村小教師年齡在40周歲及以下(1975年6月30日及以后出生)。
(六)有下列情形之一不能報考：
1.受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論或受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的。
3.其他不適宜報考的。
四、選調(diào)辦法及時間安排
(一)報名
符合條件的人員自愿申請，填寫《敘永縣2016年公開選調(diào)中小學(幼兒園)教師報名資格審查表》(見附件2)，經(jīng)所在中學、中心校審核同意并簽注明確意見后，到縣教育局人事股辦理報名手續(xù)。同時交驗畢業(yè)證(含第一學歷和現(xiàn)有學歷)、有效身份證、教師資格證、獲獎證書或榮譽證書等原件和復印件;近期一寸免冠照片一張。
一人只能選報一所學校的一個學科，學?；?qū)W科間不得兼報。
報名時間：2016年7月18日—19日上午8:30-12:00,下午3:00-6:30，逾期一律不予受理。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：教育學、心理學、教育政策法規(guī)知識、基礎教育新課程改革、教學技能等內(nèi)容。
2.筆試成績滿分為100分。
3.筆試時間：2016年7月22日(星期五 )下午3:00—4:30。
4.筆試地點：見《準考證》( 2016年7月22日上午9:00—11:00到教育局人事股領取《準考證》，考試時應帶有效身份證、準考證等證件方能參考)。
(三)面試
1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬選調(diào)崗位名額的2倍確定參加面試人選(最后一名筆試成績并列的一并進入)，不足2倍的，全部進入面試。
2.面試采取定時備課、無學生上課的方式進行。
(1)備課：應試教師在上課前65分鐘現(xiàn)場抽簽確定課程內(nèi)容，封閉定時備課，備課時間60分鐘。
(2)上課：應試教師按所抽的備課內(nèi)容上課。實行無學生上課，上課時間為15分鐘。
(3)評分：面試考官依據(jù)評分參考細則，評出每節(jié)課得分，交計分員現(xiàn)場統(tǒng)分，當場公布得分，并由應試教師簽字確認。
(4)形不成競爭的崗位，面試成績低于80分者視為不合格，不合格者取消選調(diào)資格。
3.面試成績滿分為100分。
4.時間安排：面試將安排在2016年7月25-31日進行，具體時間及地點另行通知。
(四)業(yè)績加分
參加面試人員按照以下加分項目和加分條件，憑獲獎證書等依據(jù)進行業(yè)績加分。
(1)評優(yōu)加分：2011年以來獲國家、省、市、縣級黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師(教育工作者)、優(yōu)秀班主任、師德標兵、知名教師、學科帶頭人、骨干教師，分別加3分、2分、1分、0.5分。
(2)課堂競賽加分：2011年以來在全國、省、市、縣教育行政主管部門組織的各類賽課活動中，獲得三等獎及其以上者，分別加3分、2分、1分、0.5分。
(3)教育科研加分：2011年以來主研課題獲省級以上政府表彰教學成果一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分;獲市級以上政府表彰教學成果一等獎2分、二等獎1.5分、三等獎1分;獲縣政府表彰教學成果一等獎1.5分、二等獎1分、三等獎0.5分。
以上三項加分條件，在同一加分項目中只取最高的一次獎項進行加分。
(五)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+業(yè)績加分。
(六)公示及聘用
1.根據(jù)綜合成績從高到低，按照擬選調(diào)崗位數(shù)依次等額確定擬調(diào)人員(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模瑒t根據(jù)本人加分情況確定，所有都并列的，再次組織面試進行篩選)，并在敘永教育網(wǎng)予以公示。
2.公示期內(nèi)無異議的人員，公示期滿后按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，其專業(yè)技術職務與崗位聘任，根據(jù)聘用學校的崗位情況，按現(xiàn)行崗位設置管理相關政策和學校聘任辦法辦理。
3.在公示期內(nèi)經(jīng)舉報查實出現(xiàn)的缺額不予遞補。
五、紀律要求
為確?？颊{(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公開、公平、公正，必須嚴格執(zhí)行相關工作紀律。
(一)選調(diào)工作實行回避制度。
(二)選調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三) 嚴禁弄虛作假。對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘教師不符合選調(diào)條件的，均要取消其報考或選調(diào)資格，且后果由應聘教師本人自負。對違反選調(diào)紀律的工作人員和應聘人員，一經(jīng)查出，將追究責任，嚴肅處理，已被聘用的取消聘用資格，并退回原單位。
本公告由縣教育局負責解釋，未盡事宜按照有關政策規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0830-6222240，0830-6223978。
原標題：敘永縣人力資源和社會保障局關于2016年城區(qū)直屬學校及敘永鎮(zhèn)學校公開選調(diào)教師的公告
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1.敘永縣2016年公開選調(diào)中小學(幼兒園)教師職位表.xlsx
2.敘永縣2016年公開選調(diào)中小學(幼兒園)教師報名資格審查表.doc
敘永縣教育局 敘永縣人力資源和社會保障局
2016年7月4日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)