根據安徽省委組織部和安徽省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布的《2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定和相關要求，并結合我校工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照5︰1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，進行資格復審。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

根據不同崗位的專業(yè)特點，專業(yè)測試采取試講(或說課)+技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質能力及潛能。

1、3000094專業(yè)(教師崗位)：專業(yè)測試采取試講+技能操作相結合的方式。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

試講時間每人30分鐘，采取在規(guī)定的時間內(2小時)按指定教材封閉式備課后授課方式;

技能操作主要考查應聘人員的專業(yè)實際操作技能，操作時間為100分鐘。

2、3000095、3000096專業(yè)(實習指導教師崗位)：專業(yè)測試采取說課+技能操作相結合的方式。

說課時間每人10分鐘，采取在規(guī)定的時間內(1小時)按指定教材封閉式備課，然后進行說課;

技能操作主要考查應聘人員的專業(yè)實際操作技能，操作時間為100分鐘。

3、考生當場抽簽決定專業(yè)測試順序和試講、技能操作內容。專業(yè)測試成績當場評定并公布。

對于實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定專業(yè)測試成績最低分數線70分(3000094專業(yè)測試成績=試講成績×0.6+技能操作成績×0.4，3000095、3000096專業(yè)測試成績=說課成績×0.4+技能操作成績×0.6)。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(二)專業(yè)測試時間和地點

1、專業(yè)測試時間：2016年8月1日進行?？忌堄诋斎丈衔?時前到安徽化工學校(安慶市北郊蠟燭山，乘市內公交4路車到化校站下)教務處辦公室(辦公樓四樓西)報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

2、專業(yè)測試地點設在學校教學實驗樓或實訓場地。

3、參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當天以現場抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(三)專業(yè)測試考官組

根據招聘專業(yè)崗位，設立專業(yè)測試考官組，各考官組由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后，10個工作日內在安徽化工學校網站(www.ahhuaxiao.cn/)和安徽教育網(www.ahedu.gov.cn/)網站上公布。

考試成績計算：

筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65

上述專業(yè)最終成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

安徽省教育廳及我校根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先)。

三、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、試講(說課)成績高者優(yōu)先)。

體檢工作按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定進行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(或學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在我校網站(www.ahhuaxiao.cn/)和安徽教育網(www.ahedu.gov.cn/)網站公示一周。

五、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省教育廳將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會保障廳和省教育廳的指導、監(jiān)督下，由安徽化工學校按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，安徽省教育廳紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：

0556-5348499(安徽化工學校紀委書記辦公室)

0556-5348512(安徽化工學校校辦公室)

監(jiān)督電話：0551-62816949 (安徽省教育紀工委)

原標題：安徽化工學校2016年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

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2016年安徽化工學校公開招聘參加專業(yè)測試人員名單.doc

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